MASO - Atmost Tobelo para PC

A aplicação móvel de atendimento dos colaboradores do Hospital Tobelo para as atividades de Atendimento utiliza a tecnologia de geotagging, para que o atendimento dos colaboradores em cada local possa ser conhecido com precisão, e monitorizado em forma de Dashboard e Ficha de Atendimento.

CARACTERÍSTICA :
- Presença de Entrada
Este recurso é usado para realizar entrada ou saída ausente. Equipado com Geo Tagging para que, na entrada e na saída, não apenas as horas de ausência sejam registradas, mas também a localização das ausências (os funcionários só podem se ausentar em um raio de + 150 m do hospital e especificamente para funcionários designados atribuições externas, o local da ausência será registrado de acordo com o ponto) em que o funcionário estiver ausente). Além disso, para manter ainda mais a precisão do atendimento, os funcionários também são obrigados a tirar fotos de selfie no local ausente.

- Dados de desempenho
Cada colaborador pode acompanhar o desempenho próprio ou subordinado das respetivas Ausências e Horas de Presença;

- Relatório de atividade
A MASO também está equipada com relatórios de atividades na forma de currículos e detalhes durante o trabalho do funcionário. Esse recurso é, obviamente, muito útil, especialmente para funcionários que trabalham fora, para que seus superiores possam monitorar diretamente os resultados das atividades de seus subordinados durante as atribuições externas. Os relatórios podem ser preenchidos com anexos na forma de documentos ou imagens.

- Licença e licença médica
O processo de solicitação e aprovação de licença, seja licença médica, licença por motivos importantes, licença anual, licença maternidade, licença fora de responsabilidade do estado ou licença maior pode ser feito diretamente no aplicativo móvel a qualquer hora e em qualquer lugar. As férias restantes de cada funcionário também podem ser monitoradas em tempo real

- Ordem de Serviço Estrangeiro
Esta funcionalidade permite aos superiores dar ordens diretas aos seus subordinados para a realização do Atendimento Externo e podem monitorizar a localização e as atividades dos seus subordinados através da ausência de atribuições externas e relatórios efetuados.

- Mudança de Turno
Este recurso é uma facilidade para fazer alterações/inclusões nos turnos que podem ser feitas pelos superiores para os subordinados caso sejam necessárias alterações ou turnos adicionais

- Tipo multi-usuário (Previlage ajustado para cada tipo de usuário)
Com usuários de vários tipos, é possível que o sistema forneça privilégios diferentes para cada tipo. Por exemplo, quem pode solicitar licença e quem pode aprová-la. O tipo de usuário é dividido em 3, a saber:
Funcionários
Supervisor (supervisor direto)
RH

- Painel de desempenho de atendimento por Departamento por Funcionário
Ao tipo ou nível de Supervisor e RH são dadas facilidades em forma de dashboard na aplicação diretamente em forma de Folha de Horas para que possam acompanhar em tempo real o desempenho da assiduidade dos seus subordinados

- Notificações
Esse recurso facilita para os usuários se houver algo que deva ser acompanhado, como uma solicitação de licença recebida, o pedido de licença aprovado ou não, uma ordem de serviço externa etc.